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建筑资质改革,人员配置仍需满足哪些标准?

来源:资质人 浏览: 发布日期:2021-06-16 09:49:33

建筑资质改革,人员配置仍需满足哪些标准?根据流传于网上的建筑施工企业资质新标准征求意见稿,资质类别、等级发生大变化,其人员配置方面,也发生巨大变化。可以看出企业办理资质,所需人员数量减少,但仍需满足这些标准。
 
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一、建设人才专业
 
以建筑工程施工总承包乙级资质为例,企业主要人员需配置至少2名建筑工程专业注册建造师、技术负责人和6名建筑工程相关专业中级以上职称人员。其中注册建造师,必须具备符合标准要求的工程业绩。
 
这样看来,企业配置人员,数量减少,但其成本不会降太多。注册建造师,尤其是带有业绩的专业注册建造师,并不好找。即使有,其价格也是相当高。资质人提醒您早做准备,以更好的姿态迎接资质改革。
 
二、申报资质人员年龄
 
建筑企业在申报资质,准备相应材料时,需注意核查企业人员信息,核查其资质人员的年龄是否在要求范围内,可通过咨询专业资质代办公司,了解这方面信息,及时补充人员,调整人员信息。
 
三、专业人员资格证书
 
考察人员资格证书的有效期和发证机关,辨识真伪。要经过政府部门或特定组织的审批,一旦被发现伪造,申请资质企业可能面临的不只是审核失败,还有可能受到处罚。
 
另外就是资格证书有效期,根据相关规定,持证者需提供继续教育证明,证实符合资格标准。
 
综上是建筑资质改革,人员配置仍需满足哪些标准的相关分析。更多资质办理问题,欢迎前来咨询专业资质代办公司。
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