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证书挂靠有哪些风险?人才向企业挂证必须知道的3点

来源:资质人 浏览: 发布日期:2020-11-09 14:12:25

这里先不说证书挂靠在法律上的风险,只说与中介公司合作,人才在挂靠证书时也是有不小的风险,甚至有些还比较严重。人才如果一定要挂靠,也需要更加慎重,充分了解其中存在的风险和危害。

证书挂靠
 

风险1:企业用证不给钱

 

建筑人才挂靠证书为的就是赚钱,但是存在这种情况,给一家公司以后,公司一直以各种各样原因说要审批,要缴纳社保,要改动合同书等待,总之从头至尾不断拖延时间,甚至几个月后开始使用证书。大概率就是企业不想给钱,能少给就少给,人才自己白白浪费几个月。

 

风险2:人才证书丢失

 

其实很多人才都丢失过证书,很大一部分人才是因为不清楚中介公司挂靠到哪里了,大家都觉得给钱就可以了。如果有合同保障还安全一些,资格证书还是能拿回来的,但是有的超出时间,准备取回资格证书的情况下才发觉不清楚挂证在哪儿了。有人说,那我找中介机构要,但有人发现机构都解散了,人都找不到了。

 

风险3:不解除劳动合同

 

用人公司会与人才签署聘任合同时,然后将资格或职称证入录系统软件,假如说不消除劳动合同书,建筑人才的资格证书就不可以被转走,许多情况下,人才挂证后都控制不了公司是不是能够消除劳动合同书,并且一些公司不给人才消除劳动合同书,既不会出钱,也不归还资格证书,人才进退两难。

 

上面3点证书挂靠风险是时有发生的,所以挂靠不是那么简单,人才把证书给企业就能拿到钱了。这些风险都必须事先知晓,建议有所准备和防备,采取一些措施保障自身权益。最后,证书挂靠是违法行为,个人和企业都不应采取这种方式。

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